ଭୁବନେଶ୍ୱର : ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଶା ଓ ଆଲୋଚନା ବଢ଼ିବା ସହ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନର ସଙ୍କେତ ମିଳୁଛି । ବିଶେଷକରି NPS, OPS ଓ UPS ମଧ୍ୟରେ କେଉଁ ବିକଳ୍ପ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ହେବ, ସେଥିପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରସ୍ତରରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଚର୍ଚ୍ଚା ଚାଲିଥିବା ସୂଚନା ମିଳିଛି । ଅବସର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଜୀବନକୁ ଆର୍ଥିକ ଭାବେ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ସରକାର ପେନସନ ଢାଞ୍ଚାକୁ ଅଧିକ ସୁବିଧାଜନକ ଓ ବିକଳ୍ପମୂଳକ କରିବା ଦିଗରେ ଚିନ୍ତା ଭାବନା କରୁଛନ୍ତି ।
ସୂତ୍ର ଅନୁସାରେ, ଆଗାମୀ କିଛି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ପେନସନ ସଂଶୋଧନ ସମ୍ପର୍କିତ କିଛି ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସାମ୍ନାକୁ ଆସିପାରେ । ବିଭିନ୍ନ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ ଓ ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନମାନେ ଦୀର୍ଘଦିନ ଧରି ପୁରୁଣା ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପୁନଃ ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଦାବି କରୁଥିବା ବେଳେ, ସରକାର ମଧ୍ୟ ଏହାକୁ ନେଇ ଏକ ସନ୍ତୁଳିତ ମାର୍ଗ ଖୋଜୁଥିବା ଜଣାପଡ଼ିଛି । ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ଘୋଷଣା ହୋଇନଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ପେନସନ ବିକଳ୍ପ ଚୟନର ସ୍ୱାଧୀନତା ଦେବା ଉପରେ ଆଲୋଚନା ଗୁରୁତ୍ୱ ପାଇଛି ।
ବର୍ତ୍ତମାନ ୨୦୦୪ ଜାନୁଆରୀ ୧ ପରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ଅଧିକାଂଶ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଜାତୀୟ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା (NPS) ଅଧୀନରେ ଆସୁଛନ୍ତି । ଏହି ପ୍ରଣାଳୀରେ କର୍ମଚାରୀ ଓ ସରକାର ଉଭୟେ ପେନସନ ତହବିଲକୁ ଅଂଶଦାନ କରନ୍ତି । ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ବଜାର ଭିତ୍ତିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଅନୁଯାୟୀ ପେନସନ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୁଏ । କିନ୍ତୁ ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମତରେ NPS ରେ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନର ଭରସା ନଥିବାରୁ ଅବସର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତା ରହୁଛି ।
ଏହାର ବିପରୀତରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS) ଅଧୀନରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅବସର ସମୟରେ ଶେଷ ଦରମା ଓ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଆଧାରରେ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ ପାଉଥିଲେ । ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ସୁରକ୍ଷିତ ଓ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଦେଖାଯାଉଥିବାରୁ ବହୁ କର୍ମଚାରୀ OPS ପୁନଃସ୍ଥାପନ ପାଇଁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି ।
ଏହି ପରିସ୍ଥିତିରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏକୀକୃତ ପେନସନ ଯୋଜନା (UPS) ନାମରେ ନୂଆ ବିକଳ୍ପ ଆଣିଛନ୍ତି । UPSରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ସେବାକାଳ ପୂରଣ କଲେ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ । ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ୨୫ ବର୍ଷ ଚାକିରି ପରେ ଶେଷ ଦରମାର ପ୍ରାୟ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ ଭାବେ ମିଳିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି । ସେହିପରି ସର୍ବନିମ୍ନ ୧୦ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ଅବସର ନେଲେ ମାସିକ ନ୍ୟୁନତମ ପେନସନ ମଧ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇଛି । କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ପରିବାର ପାଇଁ ପରିବାର ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ମଧ୍ୟ ରହିଛି ।
UPSରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ସହ ପେନସନ ସଂଯୋଜିତ ହେବାରୁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ପ୍ରଭାବ କିଛି ସମୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କମିପାରିବ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି । ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଜ ଦରମାର ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ଅଂଶ ଅଂଶଦାନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବା ବେଳେ ସରକାର ମଧ୍ୟ ବଡ଼ ଅଂଶ ଯୋଗଦାନ କରିବେ ।
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଏବେ ସର୍ବାଧିକ ଚର୍ଚ୍ଚାର ବିଷୟ ହେଉଛି—କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କି NPS, OPS ଓ UPS ମଧ୍ୟରୁ ନିଜ ପସନ୍ଦର ପେନସନ ବିକଳ୍ପ ବାଛିବାର ସୁଯୋଗ ମିଳିବ କି? ଯଦି ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ସରକାର ଅନୁମୋଦନ କରନ୍ତି, ତେବେ ଲକ୍ଷାଧିକ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ଏକ ବଡ଼ ରାହତ ଓ ଐତିହାସିକ ପଦକ୍ଷେପ ଭାବେ ପରିଗଣିତ ହେବ ।
Author: vandeutkal
ଆପଣଙ୍କୁ ସ୍ଵାଗତ ! ଆମେ ଏକ ଅଗ୍ରଣୀ ତଥା ବିଶ୍ୱସ୍ତ ସମ୍ବାଦ ପ୍ରକାଶକ, ଆପଣଙ୍କୁ ସର୍ବଶେଷ ଖବର, କ୍ରୀଡା, ବିଜ୍ଞାନ, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା, ମନୋରଞ୍ଜନ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣାଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଅଦ୍ୟତନ ପ୍ରଦାନ କରୁ | ଆମର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ତୁମକୁ ସଠିକ୍ ଏବଂ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଖବର ଯୋଗାଇବା, ତେଣୁ ତୁମେ ଦୁନିଆରେ କ’ଣ ଘଟୁଛି ସେ ବିଷୟରେ ଅବଗତ ରହିପାରିବ |